昨日話し合いをしました。 8割方合意の上、話は進みました。まぁ成功なのかな。

だ、だ、だけどだ。会社の経営しかり、客層しかり、全てが余りよろしく無い。しっかりと業務内容を見直す必要がある。
顧客管理も見直しの必要あり。かなり手間がかかりそうだ。それに50代の社員付き。年上の方を使うなんて苦手。と社員のおまけ付き。

社員もまんま引き取るから人件費もかさむ。利益は予想以上に低そうだ。ただ事業拡大するには売り上げと顧客数を増やすのはチャンスだ。

失敗するシュミレーションを色々考えてみる。あれこれ思い悩むが、最後どうしても出来なければ最初の振り出しに戻れば大丈夫だろう。という安易な考え。他のリスクを考えないとだけど、スタートさせないとわからないと言う状態。

この話を受けない選択肢は無いと決めたんだから、リスクも何も無い。イケイケでやるしか無い。

今年から再開予定だった空手やバンドが出来ない。この事業拡大するならまたまた時間に追われる生活が続く。

今回は、営業は私1人。
後は事務。あいかがサポート。で引き取る社員は、営業サポート事務2人
です。1人の方は通勤が余りにも不便だからと現在思案中みたい。

間違いなく大変になるのは、俺だよ。俺。

事務所もやっと落ち着いたのに、もうリフォームしないとです。たった10日間の平和でした。書庫も机も倉庫行き。事務所は、設計士の方にお願いして全てオリジナルで作って貰う事になりそうです。

また、リフォーム代金100万はかかりそうですが、払えないし。

資金が回らない。リフォーム代金は銀行融資を頼まなきゃだけど、国民金融公庫と銀行融資で毎月10万払ってるから、融資も厳しいかも。

悩みが日に日に多くなり決断が毎日迫って来ます。あれもこれもで大変。駐車場と車を大至急用意しなきゃだし。リフォームも早く決めなきゃです。

そんな中に、突然会社に飛び込みの新規お客様が来るし。一瞬パニックになりました。

今だに新規お客様が増え続けてしまうし。何がいいのか好調です。

何か意味あるのかもと考えてしまいます。やらなきゃの意味あるのかもね。

とりあえず前向きに明るく楽しい仕事に変えて会社を明るい楽しい会社にしようと思います。雰囲気を良くして行く環境だけでも作らないとね。

先ずは環境を。働きやすい環境を。出来る事から始めます。